新規就農者の育成システムに「TOP FARMERS」を活用

導入のポイント JA出資型農業法人である株式会社JAアグリ三次(広島県、代表者名 冨野井利弘)、JA三次(広島県、代表者名 冨野井利弘)は、JAアグリ三次が運営する新規就農者の研修農場において、広島県、三次市、株式会社日 […]

続きを読む
中山間地の新規就農における成功モデルの構築に「TOP FARMERS」を活用

導入のポイント 経営者の個々の能力に依存していた「農業における成功モデル」を「施設ほうれんそうの大規模営農モデル」において体系化。個々の能力に依存せず、再現性の高い「儲かる農業」を実現することを目的として、iCDの導入を […]

続きを読む
トップリバーからの独立者へ「TOP FARMERS」の導入

農業人材育成のために「TOP FARMERS」を導入 トップリバーから独立したのが8年前。そこから法人化して5年が経ちました。営農人材の育成はもちろんですが、今後の営農人材の安定的な確保のためにも「TOP FARMER […]

続きを読む
有機栽培、施設園芸、露地栽培の複合経営に「TOP FARMERS」を活用し、人事評価の数値化を目指す

有機栽培、施設園芸、露地栽培の複合経営に「TOP FARMERS」を活用し、人事評価の数値化を目指す 「TOP FARMERS」導入ポイント 農業版iCDとして初めて有機栽培についての体系化を実施。有機栽培、施設園芸、露 […]

続きを読む
組織力向上に結びつく人材育成に「TOP FARMERS」を活用

組織力向上に結びつく人材育成に「TOP FARMERS」を活用! 「TOP FARMERS」導入ポイント トップリバーではG-GAPの導入など、農業を進めていく上での必要な業務を予め整備していたため、比較的にスムーズに導 […]

続きを読む