農業人材育成のために「TOP FARMERS」を導入
トップリバーから独立したのが8年前。そこから法人化して5年が経ちました。営農人材の育成はもちろんですが、今後の営農人材の安定的な確保のためにも「TOP FARMERS」の導入に踏み切りました。
「TOP FARMERS」導入ポイント
導入概要
| 会社名 | A社 |
| 導入年 | 2022年 |
| ジャンル | 農業 |
| 地域 | 浜松市、磐田市 |
| 生産品目 | レタス・リーフ・サニー・キャベツ・チンゲンサイ・トウモロコシ |
| 栽培規模 | 19ha |
| 従業員数 | 正社員６名、実習生２名、パート・アルバイト4名 |
| 導入した業務 | 事業戦略策定 生産マネジメント 栽培技術 従業員教育 |
正社員の人材育成・教育のツールとして活用予定。
今後、給与査定と連動させていきたい。
